Estamos a admitir um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos e Talent Acquisition para gerir os processos de atração, seleção e retenção de talento na FHH. Terá a responsabilidade de dinamizar as estratégias de recrutamento, apoiar o acolhimento de novos colaboradores (onboarding) e colaborar em iniciativas de desenvolvimento interno e cultura organizacional. Procuramos alguém empático, proativo e orientado para o crescimento contínuo das pessoas.

• Gestão integral dos processos de recrutamento e seleção (publicação de vagas, triagem, entrevistas e proposta).
• Planeamento e execução dos planos de acolhimento e integração de novos colaboradores (Onboarding).
• Apoio na gestão administrativa de pessoal (processamento salarial, contratos, medicina do trabalho e assiduidade).
• Participação no levantamento de necessidades de formação e organização do plano anual de formação.
• Dinamização de ações de Employer Branding, avaliação de desempenho e clima organizacional.

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área similar.
• Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções completas de RH / Talent Acquisition.
• Conhecimento prático da legislação laboral portuguesa.
• Elevada capacidade de relacionamento interpessoal, empatia e ética profissional.
• Domínio de plataformas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, portais de emprego) e MS Office.

• Experiência em consultoria de recrutamento ou em empresas de serviços.
• Conhecimentos de softwares de processamento salarial / ERPs de RH.
• Visão estratégica sobre Employer Branding e estratégias de retenção de talento.